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為充分發揮勞動模范和工匠人才的示范引領作用，加快培養高技能專業人才和高素質創新人才，10月30日，集團公司召開勞模和工匠人才創新工作室工作推進會。集團公司黨委副書記、工會主席、監事會主席張金武，黨委委員、副總經理、安全總監楊光華出席會議。

推進會上，集團公司各勞模和工匠人才創新工作室圍繞組織機構建設、主要研究方向、取得的技術創新成果、工作開展情況和存在的問題以及下一步創新工作計劃等方面進行交流發言，并就如何開展好下一年度勞模和工匠人才創新工作室有關工作進行深入探討，各抒己見、分享經驗，共同為集團公司高質量發展建言獻策。

會議強調，一要進一步深刻認識勞模和工匠人才創新工作室的示范引領作用，堅持以“一室一主研”為工作方向，以解決集團公司施工技術難題為目標，明確研究方向，充分利用優勢資源，有效推進集團公司施工工藝標準化建設步伐。二要充分發揮“傳幫帶”作用，聚焦青年創新人才隊伍建設，不斷完善創新工作室人才培養機制，努力培養出更多更優秀的創新型青年人才。三要積極探索集“產、學、研”于一體的發展模式，始終堅持問題導向和結果導向，注重研發與需求的有效銜接，善于運用系統思維推動創新成果的轉化運用，努力助推集團公司高質量發展打開新局面。

集團公司總工程師辦公室、人力資源部、工會辦公室、各勞模和工匠人才創新工作室領銜人、司屬有關單位工會負責同志等參加會議。