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“各位新同事們，大家上午好，我謹代表貴平3標全體參建人員對各位新同事的加入表示誠摯歡迎?！苯?#xff0c;伴隨著熱烈的掌聲，貴平3標2023年新員工見面會正式開始，會議由項目黨支部書記湯浩主持，項目領導班子、各部門（工區）負責人、往屆老員工代表參加。

會議現場

會上，全體參會人員集中觀看了貴州路橋集團宣傳片和貴平高速公路建設宣傳片，隨后新員工逐一進行自我介紹，分享了自己的入職感受、職業規劃，往屆老員工代表舒娟、左楊、陳鳳結合自身工作經歷、心路歷程分享了從業以來的寶貴經驗。項目領導班子從工作內容、職業心態、未來發展等與新員工進行交流，為大家傳道授業、答疑解惑。

簽訂師徒結對協議

隨后，舉行“青藍工程·雙帶雙升”活動儀式，5對師徒簽訂師徒結對協議，繼續發揮好老帶新、傳幫帶作用。

項目常務副經理謝欽建、項目黨支部書記湯浩向新員工介紹了貴平3標基本情況和工作要求，要求青年員工要勇于擔當、甘于奉獻，在助力項目建設和推動“幸福路橋”的建設的實踐中成長成才、建功立業。一是快速轉變角色，盡快融入和成長。盡快適應項目的管理模式和工地生活，找準自己的職業定位。面向新起點、新要求、新環境，整裝再出發，開啟新征程。二是師徒間要相互學習、取長補短，實現“教學相長”。一方要毫無保留傳授，一方要尊師重道，保持謙虛好學的態度，讓自己盡快成長為精通業務、技術嫻熟的業務骨干，三是遵規守紀，立足崗位履職盡責。認真學習公司和項目的各項規章制度，以扎實認真的工作態度和強烈的事業心、責任心，高標準高要求履行自己的崗位職責。四是筑牢廉潔防線，系牢職業生涯“第一顆廉潔扣”。時刻保持頭腦清醒，緊繃清廉從業之弦，經常用“規范”和“標準”對照檢查，堅守底線、不忘初心、篤行致遠、不負芳華，做一名清正廉潔的路橋人。