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3月10日，第一分公司黨總支召開2022年度組織生活會，集團公司黨委副書記、副董事長、總經理趙渝，集團黨群工作部、人力資源部相關人員到會督導。會議由分公司黨總支書記、總經理方永橋主持。

會上，方永橋對2021年度組織生活會整改落實情況及本次組織生活會征求意見情況及籌備情況進行了通報，代表支部班子進行對照檢查，并帶頭開展自我剖析，其他班子成員逐一進行剖析。領導班子對標找差距，以“真刀真槍、見筋見骨”的批評和自我批評，打掃思想上、政治上、行動上的灰塵，逐項分析原因、明確努力方向。

趙渝對此次組織生活會給予了充分肯定，他表示，此次會議會前準備充分，資料完善，程序規范，各位班子深入開展了批評和自我批評，達到了“紅臉出汗”的作用，下一步要抓好整改落實，要拿出“斗爭”精神，確保達到推進工作、改進作風、提高效率的最終目的。

趙渝要求，一是加強黨的理論知識和業務知識的學習，要把黨的理論知識學深悟透、學用結合，提高政治站位和職業素養，高標準高要求推進各項工作完成。二是堅持問題導向，會后逐一梳理此次查擺的突出問題，建立問題清單，明確整改措施、時限和責任，狠抓落實整改。三是班子成員要認真履行“一崗雙責”，責任要持續落到實處，確保管黨治黨責任全覆蓋、任務全落實。四是層層壓實安全生產責任，加強安全管理各項工作，全力打通安全生產“最后一公里”。五是恪守廉潔自律，要時刻把紀律和規矩挺在前面，堅決杜絕酒駕醉駕等違紀違法行為，扎實推動全面從嚴治黨縱向走深走實，為建設“清廉路橋”營造良好的政治生態。

方永橋表態發言，針對此次查擺出的問題，將制定符合實際的整改措施，做到件件有回音、條條有著落，持之以恒抓好整改落實，推動分公司工作再創新佳績。